為了增進(jìn)公司管理層與廣大員工之間的信息交流與思想溝通，謀求公司民主管理的發(fā)展之路，讓每位員工真正參與到公司的發(fā)展中來(lái)，3月19日，武漢華龍生物制藥有限公司工會(huì)委員會(huì)在公司三樓會(huì)議室組織了一次員工座談會(huì)，公司副總經(jīng)理黃楚華、質(zhì)量總監(jiān)王世民、工會(huì)主席劉清梅、人資部經(jīng)理操靖、綜合部經(jīng)理宋俊杰、工會(huì)委員及員工代表等共33人參加了此次會(huì)議。
與會(huì)代表們本著“公司興旺我發(fā)達(dá)、我與公司共發(fā)展”的態(tài)度，與公司高層互動(dòng)交流，暢所欲言，就職工最為關(guān)心的工資待遇、技能評(píng)定、職工生活、福利勞資、公司制度、公司前景等方面提出了意見(jiàn)與建議，各位代表依次將前期收集的群眾心聲在會(huì)上做了陳述，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。
聽(tīng)完大家的發(fā)言，黃楚華副總經(jīng)理代表公司表態(tài)。他首先感謝與會(huì)代表為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所提出的各種合理建議與意見(jiàn)，一定會(huì)將大家的發(fā)言全面地向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)，相關(guān)問(wèn)題將提交公司高層會(huì)議討論。同時(shí)，他還就員工提出的部分具體問(wèn)題進(jìn)行了解釋和說(shuō)明，表示會(huì)后將責(zé)成相關(guān)部門(mén)完成和整改。
最后，黃總表示，企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，目前公司正積極采取措施尋求更大的發(fā)展，如新藥研發(fā)、擴(kuò)大銷(xiāo)售等，在企業(yè)效益有較大提高的同時(shí)，爭(zhēng)取為廣大員工謀求更多福利。
（撰文:劉清梅 劉芳 攝影：劉清梅）
